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  • : Chroniques ordinaires d'une militante socialiste rénovatrice de Haute-Garonne.
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On est socialiste à partir du moment où l'on a cessé de dire « bah,  c'est l'ordre des choses et nous n'y changerons rien », à partir du moment où l'on a senti que ce prétendu ordre des choses était en contradiction flagrante avec la volonté de justice, d'égalité et de solidarité qui vit en nous.

Léon Blum

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20 février 2010 6 20 /02 /février /2010 16:33

C'est ce vendredi matin, alors que j'étais à Liehberr Aerospace à Toulouse pour une réunion syndicale, que nous avons appris la bonne nouvelle :  Airbus a été condamné en appel pour discrimination raciale à l'embauche.
Froul Louzaï a travaillé à Airbus, sur le site de Saint-Eloi à Toulouse, comme intérimaire. Il a saisi la justice pour discrimination raciale, accusant Airbus de ne pas l'avoir embauché à l'issue de plusieurs périodes d'intérim au seul motif de son origine.
Il est soutenu par la CGT, ainsi que par la Halde, qui a plaidé devant le Tribunal, ce qui est significatif. La Halde en effet procède à une enquête approfondie et ne s'engage de cette sorte qu'assez rarement. C'est dire si le dossier est solide autant que d'importance, au delà du seul cas de Froul Louzaï.
C'est donc une bonne nouvelle pour la lutte contre les discriminations de manière générale, et notamment à l'embauche.
C'est bien sûr aussi une bonne nouvelle pour lui et ceux qui se sont engagés à le soutenir. Il me revient en mémoire ce jour où nous nous sommes trouvés à manger quelque part à Toulouse, après une réunion syndicale à la Bourse du Travail, avec des camarades de la cgt Airbus et Froul Louzaï. Cela devait être fin 2008 (et oui les procédures juridiques sont scandaleusement longues) et ils venaient d'apprendre une précédente décision défavorable, aux prud'hommes sans doute, je ne me souviens plus exactement. Mais je me souviens que la gorge était serrée.
Il y a des dossiers qui sont plus difficiles que d'autres à faire reconnaître devant la justice. Tout syndicaliste le sait et se doit d'en avertir tout salarié qui va au tribunal. Mais malgré tout, quand on est certain de son bon droit au point d'engager de telles démarches, il est très dur d'entendre les arguments qui sont opposés et très dur de ne pas gagner.
Vous trouverez plus d'informations sur l'historique du dossier sur le site de la CGT Airbus, rubrique discrimination - c'est encore tout frais pour y trouver ces dernières nouvelles mais cela viendra aussi probablement sous peu.
Le communiqué de la CGT Airbus et de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT est en ligne ici.

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Publié par Marie-Agnès Gandrieau - dans Actions
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commentaires

bobditlart 15/03/2010 21:22



 


Bonjour,


 


Merci pour avoir fait votre travail d'informer.


Nous constatons que les médias ( la télé ) a passé sous le silence cette information sur cette question de discrimination, qui me parait importante et qui est le nœud de la problématique. Nous ne
pouvons, je l'ai su depuis 25 ans, depuis que j'ai fini mes études, compter ni sur les médias ni sur les politiques qui sont en connivence avec eux, pour combattre la discrimination. Bien au
contraire. Je n'ai pas besoin de développer cette affirmations: les faits et la situation de la France me dispensent de le faire. Finalement Airbus, après de longues années de procès et
d'esquives juridiques en appels et mensonges, s'en sort très bien ... pour le moment: 10.000 euros pour ce malheureux... pour payer ses avocats peut-être! à comparer avec le 200 Mds d'euros de
commandes faites par les Arabes, entre 2007 et 2008 à ces crétins qui dirigent airbus. On nous prend comme toujours pour des cons! Ni la France avec ses juges, ni les politiques de la France, ni
ses médias n'ont la solution. Ce sont les problèmes! La seule solution, le seul salut, est la mobilisation internationale: un vrai label diversité …. au niveau de la planète. Le boycott des
racistes. En clair, il faut déjà que les Arabes arrêtent d'acheter à des cons qui discriminent leurs frères en France, sans condition, et qui les prennent pour des cons finalement., comme je l'ai
toujours dit depuis plusieurs années. Regardez mes vidéos sur mon site, et regardez d'abord cette vidéo postée il y a plus d'un mois en marge de la relaxe des 17 dirigeants qui ont trompé dans le
délit d'initiés et qui parle de cette situation plus grave que ce qu'on leur reprochait... : http://www.youtube.com/watch?v=gHT3hVi0gn0


Merci encore et à très bientôt.


Bob dit l''art